キャリアステーション
No.710722
掲載日:2025.06.09

宮城:大崎市・加美郡・遠田郡
金属部品の製造機オペレーター
おすすめポイント | 新着! ★日勤のみ! ★土日祝休み! ★残業ほとんどなし! 予定を立てやすく、 プライベートも充実できます♪ 未経験でスタートした社員さんが、 多数在籍しています! 定着率が良く、馴染みやすい職場です☆ 30代・40代の方が活躍している、 少人数の職場です! 残業レス・休日出勤レスに取り組んでるので、 働きやすい環境が整っています♪ 頑張り次第で、将来直接雇用も目指せます! |
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仕事内容 | 金属製品(金型部品・自動機部品等)の、 機械オペレーターのお仕事です! 具体的には、 (1)部品を機械にセットし数値を入力 ↓ (2)加工機は自動で様々な加工を行います ↓ (3)出来上がった部品の取り出し・バリ取り 扱う金属製品は手のひらサイズのものになります☆ |
勤務地 | 大崎市三本木 ●西古川駅から車13分 ●古川駅から車20分 ●大崎市三本木総合体育館から車8分 |
期間 | 即日〜長期(初回1〜3ヶ月、その後2〜3ヶ月単位で更新していく予定です) |
雇用形態 | 派遣社員 |
時間 | 8:30〜17:15(休憩45分) ※実働8時間 ◎残業はほとんどありません! |
休日 | 土日祝(会社カレンダー) ※年に7回程度土曜出勤あり GW・夏季・年末年始休暇 |
時給 | 1,180円+交通費別途支給 <月収例> 20日稼働の場合 月収18.8万円以上可能 |
資格・経験 | ・経験不問 |
待遇 | ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●車通勤OK ●屋内禁煙(屋外喫煙所有) |
応募後プロセス | 1.「応募する」ボタンもしくはお電話(0229-28-1020)にて応募 2.当社から1営業日以内にお電話・メールにてご連絡差し上げます 3.当社派遣未登録の方は登録手続(オンライン・来社・登録会いずれか) 4.選考→内定 |
登録方法 | 登録案内ページより、Web登録・来社登録・登録会のいずれかをお選び下さい。 来社登録ご希望の場合はWeb・お電話にてご予約をお願いします。登録会へのご来場は予約不要です。 派遣登録を頂きますとこちらの求人に限らず、ご希望等に合わせて求人のご案内をさせて頂きます。 求人のお問合せやご登録だけでもお気軽に♪ TEL 0229-28-1020(受付時間/平日9時-17時) |
- 車通勤OK
- 無料駐車場あり
- 交通費別途支給
- 服装自由
- 空調完備
- 禁煙・分煙
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- OAスキル不要
- 女性活躍中
- 男女活躍
- 主婦(主夫)歓迎
- ブランク歓迎
- 残業なし・少なめ
- 高収入・高時給
- 土日祝休み
- 履歴書不要
- 職場見学可能
そのほかのあなたにオススメなお仕事情報※同一職種系統・地域の情報から紹介しています。
時給 | 1,120円+交通費別途支給 ※深夜時給1,400円(22:00〜翌5:00の間) |
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時間 | 3交替 (1)8:15〜17:10 (2)16:15〜翌1:10 (3)0:15〜9:10 (休憩55分/実働8時間) ※週ごとの交替勤務 |
休日 | 土日祝日休み(会社カレンダー) ※月1〜2回程度、土曜出勤あり GW・夏季・年末年始休暇 |
時給 | 1,130円+交通費別途支給 <月収例> 21日稼働の場合、 月収185,806円 |
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時間 | 8:00〜17:00(休憩70分) ※実働7時間50分 ◎残業月20h程度あり |
休日 | 土日祝(会社カレンダー) ※月に1〜2日程度、土曜出勤あり GW・夏季・年末年始休暇あり |
時給 | 1,120円+交通費別途支給 ※22:00〜翌5:00は深夜時給1,400円 <月収例> 月22日稼働の場合 月収19.6万円以上可能 |
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時間 | 2交替制 (1)8:15〜17:10(休憩55分) (2)20:05〜翌5:05(休憩60分) ※実働8時間 ●2週間毎交替 ●残業20〜40hあり |
休日 | 土日祝日休み(会社カレンダー) ※年末年始、GW、夏季休暇など大型連休も充実! |
時給 | 1,210円+交通費別途支給 ※深夜時給1,513円(22:00〜5:00の間) |
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時間 | 2交替 (1)8:20〜17:20 (2)20:00〜翌5:00 ※休憩60分/実働8時間 ◎1週間ごとの交替勤務 |
休日 | 土日(会社カレンダー) GW・夏季・年末年始休暇 |
時給 | 1,200円+交通費別途支給 <月収例> 時給1,200円×8h×22日=211,200円 |
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時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) ※実働8時間 |
休日 | 土日祝(会社カレンダー) ※月に1〜2回土曜出勤あり GW・夏季・年末年始休暇 ◎年次有給休暇 |
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