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  • 【紹介予定派遣・正社員登用】ゴム製製品の製造と梱包/残業ほぼなし
No.268579 掲載日:2026.06.16
おすすめポイント ○経験不問!製造経験のない方も安心してスタートできます★
○土日祝休み・残業も少なめでプライベート時間もしっかり確保!
○コツコツ作業・もくもく作業が好きな方にオススメ◎
○正社員登用*長期で安定してお勤めいただけます♪
○三条・燕市・分水・寺泊方面からも通いやすい!
仕事内容 ◆ゴム製マットの製造と梱包作業をお願いします。
・板状のゴムに電線を張り付ける作業
・ダンボールへ箱詰め

※基本1人仕事になります(重たいものあった場合のみ2人体制)


(正社員登用後の変更の範囲:会社の定める作業・業務)
勤務地 長岡市

※分水駅より車で6分
※長岡市立信条小学校周辺

(正社員登用後の変更の範囲:会社の定める場所)
期間 即日〜紹介予定派遣
雇用形態 派遣社員〜最大6ヶ月後、正社員登用【紹介予定派遣】
時間 8:30〜17:00(休憩70分、実働7時間20分)

※残業ほぼありません
休日 土日祝日休み

※夏季休暇、年末年始休暇あり
※直接雇用後は月1回土曜出勤あり
時給 1200円+交通費別途支給(当社規定あり)

直接雇用後
〇月給:月給185,000円〜190,000円
○交通費:月上限12,000円
〇賞与:年1回
〇昇給:あり(1,000円〜5,000円)
〇退職金:制度あり(勤続3年以上)
〇その他手当:家族手当、住宅手当、育英手当、資格手当
〇育休実績あり
〇年間休日115日
資格・経験 未経験者歓迎です!
喫煙環境 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
当社の福利厚生 ◆社会保険制度(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険)
◆年次有給休暇制度
◆定期健康診断・ストレスチェック
◆産前産後・育児・介護休業制度
◆看護・介護休暇
◆病児・病後児保育利用料手当
◆年末調整
◆源泉徴収票
◆その他あり
詳しくはこちらから
担当オフィス 燕三条オフィス
応募後プロセス 1.「応募する」ボタンもしくはお電話(0256-64-7603)にて応募
2.当社から1営業日以内にお電話・メールにてご連絡差し上げます
3.当社派遣未登録の方は登録手続(オンライン・来社・登録会いずれか)
4.選考→内定
登録方法 登録案内ページより、Web登録・来社登録・登録会のいずれかをお選び下さい。
来社登録ご希望の場合はWeb・お電話にてご予約をお願いします。登録会へのご来場は予約不要です。

派遣登録を頂きますとこちらの求人に限らず、ご希望等に合わせて求人のご案内をさせて頂きます。

求人のお問合せやご登録だけでもお気軽に♪
TEL 0256-64-7603(受付時間/平日9時-18時)
  • 車通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 交通費別途支給
  • 制服あり
  • 禁煙・分煙
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • OAスキル不要
  • 女性活躍中
  • 主婦(主夫)歓迎
  • 残業なし・少なめ
  • 高収入・高時給
  • 紹介予定派遣・職業紹介
  • 土日祝休み
  • 職場見学可能
そのほかのあなたにオススメなお仕事情報※同一職種系統・地域の情報から紹介しています。
時給 1180円〜+交通費別途支給(当社規定あり)

▼月収例
約198,240円〜+残業代別途支給
時間 8:30〜18:00(休憩計90分 実働8時間)

※状況により残業発生の可能性あり
休日 土日(企業カレンダーあり)
時給 1,150円+交通費別途支給(当社規定あり)
時間 8:20〜17:20(休憩1時間、実働8時間)

残業なし
休日 土日祝休み
時給 1,200円+交通費別途支給(当社規定あり)
時間 8:05〜17:20(休憩75分、実働8時間)

残業は基本ありません
休日 基本土日祝日休みです
時給 1200円+別途交通費支給(当社規定あり)

▼月収例
138,600円〜+残業代別途支給
(21日勤務の場合)
時間 11:00〜16:30(休憩なし 実働5時間30分)

※9:00〜15:30も相談可能
(休憩60分 実働5時間30分)
休日 日+他1日

※土曜・祝日は交代制となります。
※週3〜4日勤務も相談可
時給 1190円〜+交通費別途支給(当社規定あり)

●週40時間を超えた場合、1488円となります。
●22時〜翌5時も、時給1488円となります。

▼月収例
約258,860円〜+残業代別途支給
(日勤4日 休2→夜勤4 →休2の場合)
時間 8:30〜20:30(休憩計120分 実働10時間)
20:30〜翌8:30(休憩計120分 実働10時間)

日勤を4日間→2日休み→夜勤を4日間→2日休みの流れになります。
休日 4勤2休(交代制勤務)

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